Ir al trabajo con ganas de superarte, dice mucho de tu profesión

8 razones para trabajar en Altadis

Son muchos los motivos por los que cientos de personas quieren trabajar en Altadis; personas que han elegido crecer profesional y personalmente en una gran empresa llena de oportunidades, donde se fomenta el desarrollo profesional en un ambiente positivo y estable.

Apuesta por la InnovaciónApuesta por la Innovación

La innovación en Altadis está presente en los procesos de gestión de la Compañía, contribuyendo a la optimización de los recursos y a la reducción de los costes.

Buscamos un modelo altamente basado en la tecnología, sencillo y eficiente, que permita a nuestros clientes internos y externos interactuar con nosotros dónde, cómo y cuándo quieran, con el objetivo de conseguir las mejores soluciones a sus demandas.

Apostamos por la investigación, el desarrollo y la innovación. Así, en el área de Recursos Humanos, la innovación es la base sobre la que se está gestionando un Proyecto integral de cambio cultural y consolidación de valores.


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CompromisoCompromiso

Todos tenemos que estar concienciados con la importancia de asumir un compromiso y demostrarlo, ya que es un factor esencial para generar resultados. Todo esfuerzo orientado a demostrar “actitudes humanas” poniendo a la persona en primer lugar, origina resultados positivos; y eso es lo que hacemos en Altadis.

El “orgullo de pertenencia” de nuestra Compañía es uno de los rasgos destacados de quienes trabajamos en esta Empresa, siendo además uno de los valores que nos caracterizan.


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TransparenciaTransparencia

Cada uno de los que formamos Altadis sabemos lo que se espera de nosotros, y sabemos cómo dichas expectativas las relacionamos internamente con las metas u objetivos generales de nuestra Organización.

Existe la claridad en todos los mensajes, iniciativas y proyectos que se producen en la Compañía y un clima de claridad en las distintas políticas y procesos.


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Beneficios socialesBeneficios sociales

En Altadis contamos con excelentes beneficios sociales, en línea con las políticas de Conciliación e Igualdad.


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Diversificación e igualdad de oportunidadesDiversificación e igualdad de oportunidades

Como Empresa multinacional, apostamos por la diversidad, nos importan las personas con las que trabajamos y, por lo tanto, queremos que tengan oportunidades de desarrollo. Cada año aumenta la movilidad internacional e intercambio de talento entre las filiales del Grupo de las distintas delegaciones en el mundo.


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Satisfacción de los empleadosSatisfacción de los empleados

En Altadis medimos la satisfacción de nuestra gente con encuestas de opinión y trabajamos sobre ellas para ir mejorando día tras día.


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Empresa sólidaEmpresa sólida

Somos una de las Compañías más antiguas de España, con 375 años de historia nos esforzamos cada día por situarnos a la vanguardia no sólo en el negocio tabaquero, sino también en nuestra política de Recursos Humanos.

Tras la adquisición de Altadis en 2008 por parte de la británica Imperial Tobacco, estamos inmersos en una importante transformación cultural que nos define como compañía global.


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Empresa sólidaFormación y desarrollo

Es uno de los motores de mejora constante en la Compañía. Apostamos por el desarrollo profesional de nuestra gente y gestionamos, de manera individualizada, planes de crecimiento, invirtiendo en recursos tecnológicos con el objetivo de facilitar el desarrollo y capital de conocimiento de nuestro activo más importante: las personas.


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